عضویت در باشگاه حضوری صادر کنندگان
تفاهمنامه مدل کاری
فلسفه حضور در شرکت
ما معتقدیم که بهرهوری از اجبار نمیاد؛ بلکه از تعهد و لذت شکل میگیره. برای همین، حضور در نوین آترا بر پایهی مدل ۳۰-۳۰-۳۰ طراحی شده: سی درصد تمرکز، سی درصد پیشرفت، سی درصد فکر برای فردا.
مدل حضور
هر همتیمی هفتهای ۴ روز و روزانه فقط ۳ ساعت در دفتر حضور پیدا میکنه. انتخاب زمان برعهدهی خودشه
11-8
14-11
18-15
تغییر بازه زمانی باید فقط به تیم اطلاع داده بشه. ما با انعطاف بزرگ شدیم.
فضای کار
اینجا مثل یه باشگاه یادگیری و رشدِ، نه اداره خشک! همه با اسم کوچیک همدیگه رو صدا میزنیم. چای و موزیک هست، اما تمرکز و تعهد مهمتره
تعهدات متقابل
ما بهت اعتماد داریم که زمان حضورت رو واقعاً بسازی
هویت سازمانی حرفه ای و فعال،فضای کار و اتمسفر حرفه ای کار،اینترنت پر سرعت فیبر نوری،سفر های کاری ( با تشخیص تیم)، اتاق جلسه، تعهدات لوجستیکی و ارزی، تسهیل در امور تجاری، سیستم لپتاپ به عهده خود شماست. کلاس آموزشی نیمه خصوصی زبان انگلیسی
سیستم اپلیکیشن ذهن مرتب بر پایه 30-30-30 (بعد از پایان مراحل تست)
تو هم تعهد میدی که در بازهات، در دسترس و مفید باشی. روزی که نمیتونی بیای، فقط خبر بده – ما اهل دعوا نیستیم
ماهی 2.000.000 تومان شارژ دفتر
تعهد به سیسم شرکت بر پایه 30-30-30
پاداشها
اگر بهطور منظم از مدل ۳۰-۳۰-۳۰ استفاده
حضور به موقع + کار مؤثر، وارد لیست پاداش بهرهوری ماهانه میشی. پاداشها میتونن مالی باشن، یا سفر، یا حتی فرصت ارتقای نقش
دریاقت 1000 امتیاز 20.000.000 میلیون پاداش
دریافت 2000 امتیاز سفر به کشور مقصد
در یافت 10000 امتیاز نمایندگی شرکت در کشور هدف
فرهنگ
ما دنبال کنترل نیستیم، دنبال همکاریایم. اگه چیزی باعث میشه بهرهور نباشی، با هم صحبت میکنیم. اینجا رشد شخصی هم به اندازه رشد شغلی مهمه
تعهد شما به توسعه فردی شما بزرگ ترین ثروت و سرمایه ماست
روی 30 دقیقه مطالعه اجباری وجود دارد
تعداد کتاب در آفیس به اندازه 5 سال مطالعه شماست همچنین میتونید کتاب های خودتون رو به همراه داشته باشید